Programa d’Innovació Oberta BREAKING FAB

Programa d’Innovació Oberta BREAKING FAB

El passat 23 de novembre, el nostre departament va participar a l’acte “BREAKING FAB: El programa d’Open Innovation de SEAT per atreure talent”, organitzat per ACCIÓ-Agència per a la competititvitat de l’empresa. SEAT ha llançat el programa d’Innovació Oberta BREAKING FAB, un programa d’atracció de talent i d’acceleració per a la transformació digital de la seva fàbrica de Martorell. L’objectiu principal de la companyia és trobar solucions creatives dins dels diferents ecosistemes més innovadors. Descobrim l’estratègia de SEAT per atreure persones emprenedores, startups, inventors/es, dissenyadors/es i investigadors/es d’arreu del món. També coneixem els principals reptes del seu sector productiu i les claus del seu...

XERRADA OBERTA SOBRE EXTINCIÓ DEL CONTRACTE DE TREBALL

Des del Punt de Defensa dels Drets Laborals a Sants-Montjuïc s’ha posat en marxa una sèrie de xerrades obertes a tothom. Aquest mes de novembre proposen una activitat sobre EXTINCIÓ DEL CONTRACTE DE TREBALL. Aquesta activitat té com objectiu donar a conèixer els drets de les persones treballadores quan es produeix l’extinció del seu contracte de treball, fent un repàs de les possibles causes d’extinció, quines formalitats s’han de cumplir, possibles impugnacions i drets de liquidació. L’activitat tindrà lloc el proper dimecres 21 de novembre, de 18.00 a 20.00h a la sala A2 de la Lleialtat Santsenca, (c/ Olzinelles 31). Per més informació i inscripcions: https://treball.barcelonactiva.cat/porta22/cat/activitats/edit-ws/sessio-d-extincio-del-contracte-de-treball.do?idActivitat=877536 (excepcionalment podran assistir persones sense inscripció prèvia en funció de la capacitat de la sala). Recordeu que podeu sol·licitar assessorament gratuït individual al Punt de Defensa de Drets Laborals de Sants-Montjuïc, trucant al telèfon 932 346 122 o escrivint al correu dretslaboralssm@barcelonactiva.cat.  L’horari de consultes és de 15 a 20 hores els dimarts i de 10 a 15 hores els divendres....

EL REPTE DELS 5€ DE LA MERCÈ

                                          En què consisteix EL REPTE? Els alumnes de Grau Superior de l’Institut Mare de Déu de la Mercè participen en l’activitat lectiva “Repte de 5 €”. Els alumnes de Grau Mitjà participen de manera voluntària. Aquesta activitat consisteix en invertir en una idea de negoci que pugui generar el màxim rendiment en un temps limitat i amb un màxim de capital de 5 €. Les condicions d’aquesta activitat són:   Cal justificar el desenvolupament del projecte amb imatges: fotografies de com s’ha preparat i com s’ha dut a terme la idea. Cal justificar amb documents els pagaments i els cobraments realitzats. Obligatori dir a l’ONG/Entitat/Associació que es voldria fer la donació dels beneficis obtinguts. L’avaluació d’aquesta activitat serà 60% per part del professor/a i 40% per part dels companys/es de classe. Els ítems avaluats seran: originalitat, rendibilitat, fiabilitat i presentació. El grup que aconsegueixi la puntuació més alta donarà els beneficis obtinguts per tota la classe a l’ONG/Entitat/Associació que hagi dit a la presentació del seu...
CONCURS DE FOTOGRAFIA

CONCURS DE FOTOGRAFIA

CONCURS DE FOTOGRAFIA (CARTELL DE RISCOS V5 PDF) UF2 FOL: Activitat d’aula: aquesta activitat és un concurs de fotografia de la prevenció de riscos en el teu sector. L’activitat es podrà fer de manera individual o en parella. Tema: Riscs Laborals a la nostra feina (de la vostra família professional). Format de la fotografia: s’ha d’enviar al correu o espai de Moodle que el professor/a indiqui i les fotografies seleccionades pels alumnes de classe s’hauran d’imprimir en tamany A4. En cada fotografia hi haurà de constar: – Nom complet de l’alumne/a (o noms dels alumnes en el cas que es faci l’activitat en parella) – Títol de la fotografia – Curs acadèmic, Cicle i torn (matí o tarda) Presentació: setmana del 5 al 9 de novembre Valoració acadèmica: màxim 2 punts. CONCURS: Com escollim la fotografia que ens agrada més? 1r. Cada grup escollirà dels seus companys una fotografia que serà la més votada entre els seus col·legues de l’aula. 2n. De totes les fotos guanyadores de cada cicle es farà un concurs que serà valorat i votat per tot el personal del centre que ho desitgi (docents, pas…). La fotografia escollida serà la guanyadora del concurs. 3r. PREMI: abans de Nadal l’equip directiu farà l’entrega d’un premi (a decidir per l’equip directiu). FITXA TÈCNICA: La foto haurà d’anar acompanyada d’una explicació del factor de risc a què va associada i possibles danys del sector, així com de les seves mesures de prevenció i...
L’ocupació a Espanya: prou lluny encara de l’economia del coneixement

L’ocupació a Espanya: prou lluny encara de l’economia del coneixement

Autor article: Ramón Alós Moner, Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT) i Institut d’Estudis del Treball (IET), Universitat Autònoma de Barcelona. Les dades mostren les greus dificultats de l’economia espanyola per generar prou ocupació, a banda que els llocs de treball que es generen són majoritàriament de baixa qualitat, de poc valor afegit i amb un ús baix o mitjà de la tecnologia. Punts clau: 1) Bona part del teixit econòmic d’Espanya el configuren llocs de treball de valor afegit escàs, baixa inversió en innovació, pocs requisits professionals i baixa qualitat quant a l’ocupació. 2) La taxa de risc de pobresa entre les persones ocupades a Espanya ha passat de l’11,7% el 2013 al 14,1% el 2016. 3) L’ocupació en el sector de l’hoteleria està molt sobredimensionada a Espanya, on ocupa un pes que supera en més del doble el d’Alemanya, França o Itàlia. Espanya: Una economia que no genera prou llocs de treball Després de quatre anys de recuperació de l’ocupació, des del final del 2013, podem dir que l’economia espanyola té greus dificultats per generar: 1) prou llocs de treball; 2) ocupació professional qualificada, i 3) ocupació de qualitat quant a les condicions laborals. Les xifres d’atur són la prova del primer hàndicap: dels 3,8 milions de desocupats del final del 2017, la meitat són de llarga durada (més d’un any) i més d’una tercera part de molt llarga durada (més de dos anys). A aquestes persones aturades caldria afegir-hi encara les que desisteixen de cercar feina perquè consideren que no en trobaran, les que han emigrat i les que es troben subocupades...
El Departament de FOL es forma!

El Departament de FOL es forma!

Els membres del departament de FOL i EIE han participat a la ‘Jornada de Formació Professional Industrial 2018′, el dilluns 18 de Juny. A Espanya tenim a la FP industrial un 12% d’alumnat enfront del 30% de la mitjana europea. La inserció laboral és del 60% i a la FP Dual només hi ha un 4% de l’alumnat i augmentar aquest percentatge és un dels objectius per aquests tipus de famílies professionals industrials. La inserció laboral de les dones es aquest àmbit s’està donant ja a la part tècnica, a l’administrativa i, a poc a poc, ha nat augmentant el nombre de caps de departament en aquest camp. Reptes de la indústria 4.0, competències professionals i orientació laboral, ciberseguretat, etc, són alguns dels temes dels quals ens parlen en aquesta jornada. Us deixem algunes fotografies de la formació. Seguim...
-->