Programa d’Innovació Oberta BREAKING FAB

Programa d’Innovació Oberta BREAKING FAB

El passat 23 de novembre, el nostre departament va participar a l’acte “BREAKING FAB: El programa d’Open Innovation de SEAT per atreure talent”, organitzat per ACCIÓ-Agència per a la competititvitat de l’empresa. SEAT ha llançat el programa d’Innovació Oberta BREAKING FAB, un programa d’atracció de talent i d’acceleració per a la transformació digital de la seva fàbrica de Martorell. L’objectiu principal de la companyia és trobar solucions creatives dins dels diferents ecosistemes més innovadors. Descobrim l’estratègia de SEAT per atreure persones emprenedores, startups, inventors/es, dissenyadors/es i investigadors/es d’arreu del món. També coneixem els principals reptes del seu sector productiu i les claus del seu...
L’ocupació a Espanya: prou lluny encara de l’economia del coneixement

L’ocupació a Espanya: prou lluny encara de l’economia del coneixement

Autor article: Ramón Alós Moner, Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT) i Institut d’Estudis del Treball (IET), Universitat Autònoma de Barcelona. Les dades mostren les greus dificultats de l’economia espanyola per generar prou ocupació, a banda que els llocs de treball que es generen són majoritàriament de baixa qualitat, de poc valor afegit i amb un ús baix o mitjà de la tecnologia. Punts clau: 1) Bona part del teixit econòmic d’Espanya el configuren llocs de treball de valor afegit escàs, baixa inversió en innovació, pocs requisits professionals i baixa qualitat quant a l’ocupació. 2) La taxa de risc de pobresa entre les persones ocupades a Espanya ha passat de l’11,7% el 2013 al 14,1% el 2016. 3) L’ocupació en el sector de l’hoteleria està molt sobredimensionada a Espanya, on ocupa un pes que supera en més del doble el d’Alemanya, França o Itàlia. Espanya: Una economia que no genera prou llocs de treball Després de quatre anys de recuperació de l’ocupació, des del final del 2013, podem dir que l’economia espanyola té greus dificultats per generar: 1) prou llocs de treball; 2) ocupació professional qualificada, i 3) ocupació de qualitat quant a les condicions laborals. Les xifres d’atur són la prova del primer hàndicap: dels 3,8 milions de desocupats del final del 2017, la meitat són de llarga durada (més d’un any) i més d’una tercera part de molt llarga durada (més de dos anys). A aquestes persones aturades caldria afegir-hi encara les que desisteixen de cercar feina perquè consideren que no en trobaran, les que han emigrat i les que es troben subocupades...
Dones i homes, consum i producció al llarg de la vida. Una relació desigual!

Dones i homes, consum i producció al llarg de la vida. Una relació desigual!

Les dones espanyoles fan activitats no remunerades pràcticament al llarg de tota la vida adulta, mentre que els homes se n’ocupen entre els 30 i els 50 anys (quan són pares de nens petits). Aquests i d’altres són les conclussions d’un estudi d’Elisenda Renteria, Investigadora del Centre d’Estudis demgràfics, Rosario Scandurra de la UB, Guadalupe Suoto de la UAB i concepción Patxot de la UB. http://bit.ly/2FiJ2Y9...

AVALUACIONS EXTRAORDINÀRIES FOL I EIE

Del 15 al 21 de juny de 2017 s’inicia el període d’avaluacions extraordinàries. Aquesta convocatòria està destinada als alumnes que estan matriculats i han perdut la convocatòria ordinària per faltes d’assistència o bé no han superat el mòdul en l’avaluació ordinària. El mòdul de FOL consta de dos unitats formatives (UF) la UF1: El dret del treball i la UF2 de prevenció de riscos. Aquestes UF s’avaluen de forma independent i cal tenir les dues aprovades per superar el mòdul de FOL. Cada alumne ha de posar-se en contacte amb el professor o consultar el full de presentació del mòdul per saber les condicions d’avaluació de cada  matèria. Des de tutories es us donarà la informació de la data i hora i aula de cada prova. El departament de FOL (despatx 203) resta a la vostra disposició per qualsevol...

CONCURS ” LA PREVENCIÓ, UN VALOR SEGUR ” 2017

Si us agrada la fotografia esteu de sort! El departament de treball, Afers socials i Families en col.laboració amb el departament d’ensenyament i amb el suport de la Fundació Prevent, organitza un concurs de fotografia sobre la PRL ( prevenció de riscos laborals). OBJECTIU: Concienciar de la gran quantitat de riscos que ens envolten el dia a dia i en qualsevol tipus de feina. Fomentar el valor de la prevenció per tal d’anticipar-nos a possibles successos no desitjats, com ara els danys de la salut derivats del treball. Identificar un risc és el factor clau per poser eliminar-lo o minimitzar-lo. LLegiu bé les bases i ANIMEU-VOS A  PARTICIPAR!...
-->